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数比较少，因此管理简单，每个分部一队长一副队，决策团就白辙和亚尔两人。负责处理小兽人和小雌性的抚养教育问题、伤残人士的保障和老年兽人、雌性的福利的部门甚至只是规划中还没上线，不过框架已经像模像样地搭建起来。之前亚尔管理部落的手段就是这次公布的管理方法的雏形，这次狩猎也不例外，亚尔把整个活动从筹划到物资处理分配等等都安排得井井有条一丝不乱，兽人们都很信服，亚尔宣布整个架构之后，兽人们纷纷找自己最熟悉的人讨论，约好一起去哪哪哪个分部。

    ?

    ☆、新的分配

    ?　　秋狩节完美落幕，参加狩猎的兽人们就地转化成运输小队，以接力的形式将所有猎物运回部落，腌制好的直接入仓库，半风干的继续风干，活的关进扩建的食材院。一部分兽人留在新址继续建设和养殖，白辙和亚尔则返回旧址筹备过冬事宜。

    自入秋来，天气一直不错，晴雨皆有，既不连天地旱，也没有不断地雨，不热不冷不干燥。白辙和亚尔有充足的时间整理物资和恩恩爱爱。趁着整理物资和准备越冬的机会，亚尔让所有兽人和雌性都熟悉了自己在部落中的地位，谁负责哪一块儿，什么责任，什么回报，他们在这几个月的忙碌里磕磕绊绊地学会了分工协作。之前没上线的教育体系也逐渐被兽人们自发地用起来了。

    起初是几个鳄鱼族的雌性擅长编织和纺织而不会烧炭，熊族的雌性不仅会烧炭还能烧陶，其中阿莫菲西的审美特别出色，白辙出去秋狩那会儿，阿莫菲西在部落里除了顾家管人，就是做首饰画陶器，他做出来的成果连白辙也爱不释手，更不要