第五百七十一章 简历 (第3/4页)

因为母亲不幸离世，需要治丧，所以在去年年底的时候他选择了离职回国。

    也是在收到消息的第一时间，海尔集团就派人前去与他接洽。

    前后一共接触了大半年的时间，直到八月底的时候，方英达才终于被海尔的诚意打动，同意进入海尔工作，帮忙在明珠打造一个研发团队。

    可以毫不客气的话，他就是这个研发团队的核心与灵魂。

    有他在和没他在的研发团队，完全就是两个概念。

    如果叶志明能把这尊大神给挖走的话，对于腾龙电器而言，绝对是如虎添翼。

    毕竟现在研发是腾龙电器唯一的短板。

    销售这块有叶志明在管着，根本不用担心，但研发相较于同行就差太远了。

    虽然有李学文帮忙，但一个人的精力终究有限。

    更何况他还不是全职，还要兼着东林大学这边的教学任务。

    要是有一个像方英达这样的大神加入腾龙电器，然后全心全意的投入到研发工作，腾龙电器一定能打破一条腿走路的尴尬局面。

    到时候销售与研发双管齐下，腾龙电器崛起的步伐，届时真可以用势不可挡来形容了。

    看着简历上方英达的照片，叶志明心中已经做出了决定。

    就从方英达开始着手！

    但具体该如何行动，这个还得计划一番。

    海尔跟方英达交涉了半年，才将方英达打动，肯定开出了十分优厚的条件和待遇。

    所以叶志明想要挖走方英达，难度绝对不小，不单单是有钱就可以办到的，必须得动一点脑筋才行。

    看着方英达的简历，叶志明逐渐陷入了沉思。

    也不知道过去了多久，他脑海中突然灵