在年代文里当厂长 第481节 (第3/4页)

的退位让贤，他态度明确，上面虽说挽留过，但多少也会尊重个人意见。

    到底是为曾经的四机部贡献了大半辈子的人。

    组织部来谈话，于情于理都要跟这位老部长沟通下，有个交代嘛。

    秘书有些不确定，“刚才去高副部长那边，看她正在打电话，说是过两天又要出去，她可真是个闲不住的。”

    一年到头的往外跑，和其他副部长完全不一样。

    “年轻精力旺盛，又有这个能力，多跑跑不挺好的？整天待在办公室喝茶，像什么话。”

    秘书觉得这骂人把自己给骂进去了，您不就是整天在办公室喝茶吗？

    今年被高副部长去档案室那边拉着忙活了一通，结果又去医院待了小半个月。

    搞得人很不好意思。

    这边正闲聊着，组织部的人已经从罗成新的办公室出了来。

    “那我们开始办正事。”

    罗部长吩咐秘书去喊人。

    南雁被喊过去的时候，看到了贺铮。

    “怎么回事？”

    贺铮有些说不好，“组织部找谈话。”

    但谈话的对象有点多，除了新来的几个同事，他们这批老人马被喊来了三分之一。

    贺铮排在第二位。

    南雁有点搞不明白，她不是很熟悉组织部的工作流程。

    实际上目前各部门的工作流程都不是特别的标准化。

    比如说每年的大会不定什么时候开呢，今年是三月，去年则是五月，再往前数还在八月开过会。

    像工业生产线式标准化的流程还没出现。

    她也说不好组织部这是在做什么。

    正想着，进去的人已经出了来。

    贺铮被喊了进去，没多大会儿也出了来。