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的事。看来倾诉真的是解压的神器。

    在工作一周后刘封递交了辞职信，本打算离开公司的刘封也不指望对方会突然发善心按正常发钱给他，只好再次认倒霉，不过许阁昊却没让他这么做。

    许阁昊让刘封把在公司工作时间的起止以及在职证据收集起来，而后又给他普及了劳动合同法。

    让刘封以工作满一个月公司未同他签订劳动合同之事找公司谈。因为按照国家劳动合同法，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付双倍工资。

    刘封本意是不想这么麻烦也不想要那点补偿钱，他只要拿回他自己应得的就够了，于是按照许阁昊教的找公司谈，提出工资按照他原先的说的结算然后他走人。

    却不想公司不但没同意还冷语嘲讽，刘封一气按照许阁昊说的到当地劳动保障局递交了投诉申请。令刘封意外的是N市的劳动局效率比想象快速的多。

    原来是一般员工到劳动局投诉基本都是企业一方存在不法行为，所以当时刘封投诉处理的很快，没几日公司主动联系了他协商工资之事。

    从这件事中刘封知道有些法律还是要熟知，必要时要拿起来维护自己的利益。许多人在遇到不公之事都是认倒霉，不会第一时间想着去使用法律维护来自己的权益，这也让许多企业抓住员工这种心理来压榨、欺骗员工。

    刘封打开手机，点开短信看到银行卡的到账金额不禁叹道，“多读书就是好啊。”跳起身跑到房间找出许阁昊的厚外套，“走，今天咱们出去吃大餐。”

    许阁昊站起张开胳膊，“好。”

    见对方一副快来□□我的模样