第406章 (第1/3页)

    行政处分，从轻到重依次分为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

    这年头，除非工人犯了严重的犯罪行为，一般是不会被开除的。

    “想要给易中海降级处分，事儿小了还不行。”江平安心忖道。

    处分要遵循事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备的原则。

    所以不能急，得通盘考虑。

    看了一会儿后，江平安心道：

    “不能在工厂整他，不能损害公家的利益。”

    这点底线他还是有的，就算要整人，也不能殃及无辜。

    “看来得从其他方面着手了！”江平安在心里琢磨。

    找准了方向，江平安几个念头闪过，瞬间就有了主意。

    正想着事，就远远看到易中海在批评人。

    江平安回过神来，走近些后，听了几耳朵。

    “老郑，你是五级工，也是老师傅了，怎么这么不用心？”易中海严肃道。

    “我再三强调，这批零件，是上级下达的重要任务，精度要求很高！”

    “你瞧瞧，你做的这些产品当中，十个有三四个精度不够，怎么搞的？”

    被这么多人看着挨批，郑师傅臊的脸色通红。

    他拿过一批零件，一一检查，完事后，他咬牙道：

    “易师傅，我加工的这些零件，完全符合上级的精度要求。”

    “你不能以你八级工的标准，来要求我一个五级工。”

    “质量和效率，咱们总归只能选一样。”

    易中海火冒三丈，呵斥道：

    “厂领导指定我把控质量，我要求高点有错？”

    “你达不到精度要求本就不对，说你几句还跟我顶嘴，脾气很大嘛！”

    “行，请立刻回