第四百零二章 小道消息 (第2/4页)

谷峰由李太顺陪着，去机电公司考察，他准备把自己的团队带到孙集镇，进行侵润式光刻设备的研创工作。

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    罗浩正在亲自筹备今年集团内的职级评测，按照东华自己搞出的“八级工”制，六级工前要进行理论知识考试和实际cao作考核。

    原则上，六级工之前没有名额限制，只要具备相应的理论并能够通过实cao考核，就能获得相应的职级和待遇。

    即使是六级的技师，只要凭实力获得了这个职称，即使不担任某公司总工之类的职务，也会享受相应的薪酬。

    而七级工，也就是匠师，考评规则有了变化，首先就是有了名额的限制。

    按照东华的规定，匠师评选，实行申报和推荐制，由东华各孙公司、子公司逐级申报推荐。

    申报者原则上在六级工这个范围遴选，基本条件是掌握和推广本职业、本工种的先进工艺、技术、经验，解决本职业、本工种关键性的cao作技术和生产中的工艺难题。

    在过去的工作中，至少进行过一次技术革新，担纲新产品、新材料的开发、试制，或新设备的应用，并取得了成功。

    同时，在本单位担任和指导本职业、本工种的技术cao作培训、技艺传授、岗位练兵、技术比赛等任务，特别要有结合技术公关和高难度生产任务进行高技能传授的经理。

    其它要求就是，职业道德良好，能够为人师表，在本职业（工种）领域有一定的影响力。

    总之，六级以下，比的是能力；七级以上，比的就是贡献。

    要想成为匠师，不仅要取得拿得出手的技术创新成果，在技术上对集团做出过突出贡献，还要善为人师，对本职业的技术水平提升起到了传帮