重生之工业狂潮_第一百零四章 人事部长 首页

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   第一百零四章 人事部长 (第5/6页)

制冷却速度、保温时间等,处理不好就起不到消除应力的作用,甚至搞不好会降低铸件的强度。

    第三种就是振动法,就是将铸件放到装置上进行振动,一般半个到一个小时,至少可以消除30%以上的应力,这种方法周期短、灵活性好,值得研究和推广。

    利民机械修理厂随着业务的扩张,一些铸件就涉及到了应力消除方面的技术,而孙百成的建议,确实引起了铸造车间的重视,任建富查阅了相关的资料,正在带人进行应力消除平台和配套装置的设计制作。

    人事部的第二把火是签劳动合同、上保险。

    劳动合同是制式的,印刷好了,员工们连看都不看,在指定的地方签上名字、按个手印就行了。

    上保险就是缴纳养老保险和工伤保险。

    养老保险要到后年才在华夏推开,但蓝市是国家试点市。

    改革开放后,为了适应经济体制改革的需要,华夏着手对城镇养老保险制度进行改革,经过10多年的探索,于1997年正式确立了以社会统筹和个人账户相结合为特征的混合型养老保险模式。

    这个模式中社会统筹部分为企业职工工资总额的20%,由企业缴费形成,个人账户部分为个人缴费工资的11%,其中企业负担3%,个人负担8%。

    对参加养老保险,员工们多数同意,毕竟人事部的小jiejie说了:这是罗部长给大家争取来的,只有镇里的干部和教师才能享受,连村里书记都没这个待遇。

    也有的员工不同意,毕竟要扣掉一部分工资,比如这个月开800,下个月就得开736,少了64。

    于是小
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