第六章 违纪的游戏(2) 星星之火 (第1/4页)

    为何邹子阳会出现在乔建德身边，杜鑫评百思不得其解。在医学中心担任两年的主管之后，却跳巢到华恩这样的区域医院，除了地利之便就近照顾家里，或许区域医院给他的待遇也不薄，学术升等的压力也小一些。但总归来说，邹子阳平时待人处事也算是和善而低调，以他所认识的形象也都正派规矩，怎么会与老狐狸一掛的人物凑到一块儿？

    这几年他埋首心力在机器手臂和一般手术上的磨练，乔建德身边的事务便是由习菈监控着，过去许多高价买入的医疗仪器，中间收受多少回扣以中饱私囊，却让医院亏空，导致年年负营收的手段，习菈也慢慢清楚底细。但毕竟朱习菈初来乍到，刚进入医疗体系运作没有太久，在医院里外上下，对乔建德也得表面上恭敬退让三分，有时候老傢伙自己私下的行为，找不到充分的证据，可能还是无法全部摸透。

    近期医界和卫福部一直吵嚷着修改医疗法，准备终结「万年董事长」。这对于一个大型法人医院的公正运作虽然是好事，但乔建德一派却也顺水推舟，提出董事会组织章程修订的急迫性，想要把苏爷爷从董事长座位扯下的野心可见一般。

    事实上苏爷爷近来的健康状况，确实也越来越令人担心。长期卧床虚弱无力，加上慢性淋巴性白血病造成抵抗力衰退，即使看护每天翻身拍背照料着，女儿日以继夜探顾着，最大的隐忧便是慢性肺炎导致全身败血症。所以，要由谁来接续苏爷爷之后，担起董事长大责，又能让医院董事、股东和其他员工信服，也是需要好好商议。

    朱习菈具有经营管理的能力，可是年纪太轻，容易受到资深老臣杯葛。苏莉妘在董事会里人事熟稔，但实际的企业管理却一窍不通。因此，最好就是能让苏莉妘直接继承苏老董事